Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Mångfaldsrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Mångfaldsrekryterare som vill vara med och forma framtidens arbetsplats genom att främja mångfald, inkludering och rättvisa i rekryteringsprocesser. I denna roll kommer du att arbeta nära HR-teamet, ledningsgruppen och externa partners för att säkerställa att vår organisation attraherar och behåller talanger från olika bakgrunder och erfarenheter. Du kommer att utveckla och implementera rekryteringsstrategier som speglar vårt engagemang för mångfald och inkludering, samt analysera data och trender för att kontinuerligt förbättra våra processer.
Som Mångfaldsrekryterare kommer du att identifiera och bygga relationer med underrepresenterade talanggrupper, samarbeta med utbildningsinstitutioner och samhällsorganisationer, samt säkerställa att våra rekryteringsannonser och urvalsprocesser är fria från omedvetna fördomar. Du kommer även att utbilda rekryterande chefer i inkluderande rekryteringsmetoder och bidra till att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och värderade.
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, särskilt med fokus på mångfald och inkludering. Du är analytisk, kommunikativ och har en stark förståelse för hur strukturella hinder kan påverka tillgången till arbetsmöjligheter. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande, och du är passionerad över att skapa verklig förändring.
Om du vill vara en del av ett företag som värdesätter olikheter och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur, är detta rätt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för mångfaldsrekrytering
- Samarbeta med interna och externa intressenter för att främja inkludering
- Analysera rekryteringsdata för att identifiera förbättringsområden
- Utbilda rekryterande chefer i inkluderande rekryteringsmetoder
- Skapa partnerskap med organisationer som representerar underrepresenterade grupper
- Säkerställa att rekryteringsmaterial är inkluderande och tillgängligt
- Delta i karriärmässor och nätverksevenemang med fokus på mångfald
- Följa upp och rapportera om mångfaldsmål och nyckeltal
- Stödja utvecklingen av interna mångfaldsinitiativ
- Bidra till att skapa en inkluderande arbetsmiljö
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna med fokus på mångfald
- Kunskap om inkluderande rekryteringsmetoder
- Förmåga att analysera och tolka rekryteringsdata
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor
- Erfarenhet av att arbeta med olika intressenter
- Förståelse för strukturella hinder och diskrimineringsfrågor
- Förmåga att utbilda och påverka andra
- Engagemang för mångfald, rättvisa och inkludering
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Relevant högskoleutbildning inom HR, sociologi eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vad betyder mångfald och inkludering för dig?
- Kan du ge exempel på hur du arbetat med inkluderande rekrytering tidigare?
- Hur säkerställer du att rekryteringsprocesser är fria från omedvetna fördomar?
- Hur mäter du framgång i mångfaldsrekrytering?
- Vilka utmaningar har du stött på i arbetet med mångfald och hur hanterade du dem?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att främja mångfald?
- Vilka verktyg eller metoder använder du för att nå underrepresenterade grupper?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom mångfald och rekrytering?
- Hur skulle du hantera motstånd mot mångfaldsinitiativ inom organisationen?
- Vad motiverar dig att arbeta med mångfaldsfrågor?
